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馮遠征:演員評職稱定片酬 到底可行性如何?

馮遠征表示,職稱評審制度還可以與規范演員片酬結合起來,依據演員職稱規定其片酬的上限和下限。

近日,全國政協委員、國家一級演員馮遠征在接受采訪時表示,建議國家出臺新文藝群體職稱評審制度,暢通人才渠道。此外,馮遠征表示,職稱評審制度還可以與規范演員片酬結合起來,依據演員職稱規定其片酬的上限和下限。

在此引用馮遠征的原話:“我們都有職稱評定,從國家一級演員到國家四級演員。我是上海戲劇學院和北京電影學院的客座教授,之所以能夠封客座教授,是因為國家一級演員對等的職位就是教授級。但如果我是新文藝群體的一員,那么大學叫我去,他沒法給我定義,因為沒有職稱。”

從這段話中能看出,馮遠征認為,新文藝群體的職稱還可以規定片酬的下限和上限,它是規范,同時也是保護,很多亂降價、亂漲價的現象就會得到一定的抑制。

此話一出,迅速引發了眾多網友的熱議,有人拍手叫好,有人覺得根本行不通。畢竟經濟效益和演技是不對等的,導演有時候想要的可能不是實力派。馮遠征出發點是好的,但是實行起來很難,如果太突然,反而會讓市場混亂。

試想,如果評職稱,很多流量明星職稱會比老戲骨低很多,對應的片酬也會降低。

但是很多觀眾還是喜歡看俊男靚女小鮮肉啊,就算職稱低,但是依然是流量啊,收視率不用擔心了。結果就是小鮮肉更搶手吧,畢竟片酬低了,流量還是高,投資方就更傾向于選擇他們了,反倒實力派被餓死了。

另外,從市場數據來看,觀眾不完全否認流量派,畢竟愛美之心人皆有之。雖然流量和實力并存的明星并不多,所以在規范的同時,從觀眾到制片方還是合理給予小鮮肉們一些機會的。只要不要過度吹捧,導致德不配位,觀眾還是樂于為流量明星買單。

眾所周知,影視行業市場化的程度已經非常高了,絕大部分的影片還是符合國內大眾審美水平的。充分市場化的前提下,演員的市場片酬客觀上反映著其自身在大眾當中的人氣以及關注度。他們的薪酬都是市場給的,沒有耗費政府的財政預算,沒有從老百姓的口袋里搶錢,沒有花費大家的稅款,靠著片酬和市場代言生存。非要用行政命令這種萬能膠去糊住一個比較成熟的市場交易通道,那必然會引起一系列的“并發癥”。

演技是演員非常重要的一個方面,但是能賣錢、有票房號召力也是一種本事,因為流量本身就是含有經濟價值的。對此有人也指出,增加限制措施會損害一部分從業人員的積極性,導致創意活力的降低,但兩害相權取其輕,規范市場也許會帶來陣痛,但對于長期來看是事半功倍的。

不過讓人有點欣慰的是,這兩年國內電影市場已經教育了不少小鮮肉,流量電影撲街了不少,這也算是個好的開頭吧,希望他們好好磨練演技,有顏有有實力當然是最好不過了。

所以糾正不良風氣,給真正有實力的演員一些機會,這個工程還是路漫漫其修遠兮,類似評職稱這樣的措施只是其中一個可能有效的方法,還需要國家、市場、觀眾等的共同努力。

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